Cómo entrevistar a la educación y la escuela de liderazgo Consejos empleos

Entrevista para la educación y la escuela de puestos de trabajo de liderazgo

Lo que necesita

una entrevista para un puesto de dirección de la escuela

Un grado de maestría o doctorado

Resalte sus calificaciones ** **

Resalte sus calificaciones durante la entrevista. Si usted ha tenido puestos de liderazgo como un maestro o administrador dará énfasis en las habilidades durante la entrevista.

** Discutir situaciones únicas **

Dígale al director de recursos humanos y los funcionarios de la junta escolar lo que has hecho y lo único que ha sido capaz de contribuir a un sistema escolar en el pasado. Esto le ayudará a sobresalir entre la competencia.

** Hablar sobre el manejo de situaciones difíciles **

Dígale al entrevistador acerca de momentos en los que manejó eficazmente las situaciones difíciles, ya se trate de la gestión del aula o currículo e instrucción. Administradores casi siempre manejar situaciones difíciles.

** Discuta qué hay de nuevo **

Hable también durante la entrevista qué tipos de comités que ha sido sucesivamente. Hable acerca de los tipos de trabajo que usted ayudó a encabezar toda la división, ya sea un programa de tecnología nueva o un nuevo programa después de la escuela.

** Manejar las preguntas difíciles **

Si se le pide una pregunta difícil aparente, tratar de responder lo mejor que pueda. Esta pregunta puede surgir como: ¿Ha trabajado con una escuela académicamente pobres. Ahora, si usted no ha sido un líder para ayudar a una escuela académicamente pobres para tener éxito que está bien Podrías responder al discutir una situación similar. Usted puede responder de esta manera: No, pero yo tenía una clase que no funciona tan bien como un todo. Trabajé por que al dar a los estudiantes las pruebas de evaluación para ver qué áreas eran débiles pulg También he emparejado algunos estudiantes más fuertes con los débiles para que pudieran asociarse juntos. De esta manera los estudiantes exitosos pueden ayudar a sus compañeros que luchan.

Consejos y advertencias

Recuerde que la mayoría de los cargos de la administración, es necesario tener un título de maestría y alguna experiencia de educación previa.

Recuerde que para relajarse durante la entrevista.

Participar en una conversación durante la entrevista no se limitan a responder a las preguntas brevemente sin dar más detalles.

Siempre haga preguntas al final de la entrevista cuando se desea obtener más información acerca de la posición.

Evite conversación sobre experiencias pasadas en roles de liderazgo que le hizo ver como eras demasiado autoritaria y abandonados a escuchar las sugerencias de los demás. A nadie le gusta un matón.

Evite hablar mal de un estudiante, un administrador, o antiguo empleador durante la entrevista.